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動態(tài)焦點:從徹底分拆到戰(zhàn)略重組!歷時1年,匯豐亞洲業(yè)務(wù)改革"大戰(zhàn)"仍酣

發(fā)布時間:2023-04-22 17:04:24
來源:券商中國

從部分散戶投資者向匯豐股東提議拆分其亞洲業(yè)務(wù),到第三方咨詢機構(gòu)出具專業(yè)研報論證分拆合理性;從小股東結(jié)成聯(lián)盟集體喊話敦促分拆,再到大股東與管理層各訴立場……

關(guān)于匯豐亞洲業(yè)務(wù)究竟應(yīng)不應(yīng)該以分拆形式從業(yè)績泥潭里脫身的爭論,不斷升級,至今已持續(xù)近一年。


(相關(guān)資料圖)

分歧主要來源于大小股東于匯控管理層不同的立場和認(rèn)知。匯控亞洲業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)大部分利潤,但這些成績都被用作反哺歐美市場,相當(dāng)一部分大小股東認(rèn)為自身利益受損。基于估值抬升、長期股東回報、進一步促進亞太地區(qū)盈利水平和運營效率、規(guī)避復(fù)雜國際形勢下的地緣政治風(fēng)險等多重因素,大小股東們分拆匯豐亞洲的訴求激烈。

而匯豐控股對分拆亞洲業(yè)務(wù)的動議則數(shù)度否決,理由一直是分拆會損失國際性協(xié)同、法律障礙、執(zhí)行風(fēng)險等,隨后表示要捍守“國際銀行地位”。

現(xiàn)在,投資匯豐已有8年之久的匯控第二大股東平安公開表態(tài),系統(tǒng)性地反駁匯豐控股管理層上述全盤說法。更為重要的是,平安提出了建設(shè)性意見,從卡殼近一年的分拆方案,調(diào)整為戰(zhàn)略重組方案。

平安資管董事長兼首席執(zhí)行官黃勇表示,平安細(xì)細(xì)研究了部分股東提出的分拆方案,也聽取匯控及其它市場專業(yè)人士的反饋和意見,才做出了從原來建議的分拆方案,調(diào)整為戰(zhàn)略重組方案的決定。戰(zhàn)略重組方案完全可以解決匯控的顧慮,包括但不限于環(huán)球價值、營運成本、法律障礙等問題。

從分拆到重組,為什么一定要推動匯豐亞洲改革?

匯控發(fā)言人表示:“我們不認(rèn)同這些結(jié)構(gòu)重組方案能為股東帶來更大價值。我們的結(jié)論得到第三方財務(wù)和法律顧問支持,亦經(jīng)第三方認(rèn)證。相反,這些結(jié)構(gòu)重組方案會損害匯豐的價值。

必須重申,我們深信集團目前的策略是最迅速、最穩(wěn)妥、最能夠提升股東回報的方式。集團的2022年業(yè)績足以證明,我們能夠為股東帶來優(yōu)秀和可持續(xù)的回報,而股息方面亦已取得長足進展?!?/p>

重組匯豐控股的呼聲,延續(xù)了一年,且節(jié)節(jié)高漲。

近一年前,有專業(yè)機構(gòu)針對匯豐亞洲重組的三種可行性方案進行利弊評估和潛在價值分析。這三種方案分別是:分拆亞洲業(yè)務(wù)、切離亞洲業(yè)務(wù)、切離香港零售業(yè)務(wù)(恒生銀行除外)。其中,分拆亞洲業(yè)務(wù)意味著將亞洲業(yè)務(wù)從匯豐集團的其他業(yè)務(wù)中完全剝離;而切離或部分分拆亞洲或香港的零售業(yè)務(wù),指的是少數(shù)股權(quán)進行上市。

分拆方案最受中小股東歡迎,這個方案的核心在于將貸款業(yè)務(wù)、營收和利潤貢獻(xiàn)在集團占比巨大的亞洲業(yè)務(wù)單拎出來,以獨立的在亞洲上市的法人實體來運營。

這些重組建議契合許多匯豐股東的正當(dāng)利益需求。因為長期以來,匯豐將匯豐亞洲的分紅與所需資本,用以支持回報相對較低的非亞洲業(yè)務(wù)。

財報數(shù)據(jù)顯示:過去三年,匯豐亞洲累計向集團上繳了61%的利潤,向集團發(fā)放分紅達(dá)160億美元,相當(dāng)于集團同期向股東派發(fā)股息總額的1.1倍以上。實際上,匯豐亞洲一直持續(xù)補貼回報相對較低的非亞洲業(yè)務(wù),這些業(yè)務(wù)在過去三年占據(jù)了集團整體風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)的一半以上,但只貢獻(xiàn)了14%的利潤。

此外,雖然匯豐已退出部分非核心業(yè)務(wù),但退出規(guī)模很?。▋H占風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)的4.7%),其余非亞洲業(yè)務(wù)風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)仍高達(dá)51%,但回報僅為亞洲業(yè)務(wù)的四分之一(非亞洲業(yè)務(wù)的稅前風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)回報率僅為0.9%,亞洲業(yè)務(wù)為3.4%)。

直白總結(jié),就是亞洲業(yè)務(wù)在匯豐控股里的重要性,不斷提升,但是亞洲業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)的利潤,卻又一直在補貼歐美市場。

股東必然認(rèn)為利益受損,且阻礙集團長遠(yuǎn)發(fā)展,所以中小股東關(guān)于重組匯豐亞洲訴求一直很堅定。就在去年8月初匯豐控股中期業(yè)績出來后,數(shù)名散戶股東組成“匯豐小股東權(quán)益大聯(lián)盟”,掛出寫著“分拆匯控、刻不容緩”的橫幅。同時,有部分股東代表直接在社交網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)名為“分拆匯控關(guān)注組”的賬號,要求匯豐基于提升市值和派息的考慮,成立一家總部設(shè)在香港、專注亞洲業(yè)務(wù)的上市公司,以釋放潛在價值。

事實上,重組匯豐控股的動議,是具備足夠可行性的:匯豐控股有著相對獨特的分散財務(wù)、業(yè)務(wù)和法律實體結(jié)構(gòu)(比如其亞洲業(yè)務(wù)由香港上海匯豐銀行有限公司運營),資產(chǎn)和業(yè)務(wù)能較為有序地分離和處置。

作為匯豐控股第二大股東,平安認(rèn)為匯豐多年來業(yè)績表現(xiàn)不佳,對亞洲業(yè)務(wù)投入不足,給予亞洲業(yè)務(wù)更多自主權(quán)的提議是值得認(rèn)真考慮的。因此,過去兩年,平安旗下平安資管也向匯豐管理層提出了諸多結(jié)構(gòu)性重組建議,包括推動匯豐亞洲業(yè)務(wù)在香港上市,以及整合匯豐亞洲的所有業(yè)務(wù)。自2015年起,平安通過旗下子公司平安資管增持匯豐,目前持股比例為8%,僅次于貝萊德的8.27%。

最新的進展是,平安研究了部分股東提出的分拆方案,也認(rèn)真聽取了匯豐及其它市場專業(yè)人士的反饋和意見,建議從原來的分拆方案(spin-off)調(diào)整為戰(zhàn)略重組(strategic restructuring)方案。

平安強調(diào),無論哪個方案都堅持兩個原則:第一,匯豐仍是總部在亞洲的上市銀行的控股股東,以維持全球業(yè)務(wù)線的協(xié)同效應(yīng);第二,都將為匯豐股東帶來巨大收益,包括釋放價值、減少資本要求、提升長期效率、緩解地緣政治風(fēng)險和重新定位競爭局勢。

博弈持續(xù)一年,匯豐管理層的顧忌和平安資管的五大反駁

事實上,匯豐控股管理層早就注意到中小股東的呼聲,并對分拆亞洲業(yè)務(wù)的動議數(shù)次否決,表示要繼續(xù)捍守“國際銀行地位”。

去年匯豐三季報業(yè)績出爐后,匯豐集團行政總裁祈耀年接受媒體采訪時強調(diào)拒絕分拆。他表示過去半年,匯豐集團立場始終清晰,保持國際銀行地位才是正確和安全的方式改善回報、提升估值和保障派息,匯豐管理層不認(rèn)為分拆符合股東最佳利益。

對于平安資管提出的結(jié)構(gòu)性重組方案,從平安資管的感受來看,其董事長黃勇認(rèn)為匯豐管理層始終沒有給予積極的回應(yīng)和清晰的解釋,對此表示失望。

“匯豐拒絕參與有關(guān)方案的討論,僅與我們分享了評估結(jié)論。”黃勇說。匯豐管理層只是簡單表示“結(jié)構(gòu)性重組的提議將對價值產(chǎn)生重大破壞性影響”,闡述了一系列不能接受該提議的理由,基本不承認(rèn)提議的任何優(yōu)勢。

對此,平安資管以開放的態(tài)度,審慎權(quán)衡了結(jié)構(gòu)性重組方案帶來的成本與收益,并且就匯豐在2022年中期業(yè)績發(fā)布后,管理層列舉的否認(rèn)分拆動議的14個理由,進行了有力反駁。這些反駁包括但不限于以下五個回合的激辯:

第一回合,匯豐管理層認(rèn)為:匯豐亞洲和匯豐之間的交易安排不可能完全抵消收入的損失。平安資管認(rèn)為:匯豐作為任何部分分拆實體的主要控股股東,對確保全球業(yè)務(wù)協(xié)同所需的商業(yè)有效運作仍保持很強的影響力。匯豐亞洲可能會繼續(xù)使用與匯豐簽訂的服務(wù)協(xié)議下的現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng),就如匯豐與恒生多年來的成功案例一樣。分拆亞洲業(yè)務(wù)后改善的運營情況,可能會抵消獨立公司職能帶來的額外成本。

第二回合,匯豐管理層認(rèn)為:根據(jù)獨立適用于匯豐亞洲的規(guī)則,須建立約400億美元的MREL債(符合自有資金與合格負(fù)債的最低規(guī)定),再融資成本約為數(shù)十億美元。平安資管認(rèn)為,數(shù)十億美元的再融資成本已是極端情況。匯豐約400億美元的MREL債務(wù)將于未來兩至三年內(nèi)到期,如果香港金融監(jiān)管局能夠給予匯豐亞洲過渡期或?qū)捪奁?,這將極大減少甚至避免MREL的再融資成本。

第三回合,匯豐管理層認(rèn)為:須建立新的、完全獨立的IT服務(wù)系統(tǒng)。平安資管直指這一說法本身有問題。首先,沒有明確的香港上市規(guī)則表明,申請人所有的IT系統(tǒng)都必須獨立才有資格在香港上市。其次,匯豐亞洲可繼續(xù)使用匯豐的核心系統(tǒng),避免高額的IT成本。這方面有許多先例,中銀香港仍在使用其母公司的IT系統(tǒng),受益于其全球網(wǎng)絡(luò);恒生(匯豐持有恒生62%的股權(quán))雖然單獨在港交所上市,但也受益于匯豐的IT系統(tǒng)、ATM網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)處理等方面。

第四回合,匯豐管理層認(rèn)為:匯豐集團的購買議價能力將受損。而平安資管指出這一說法缺乏根據(jù)。對金融機構(gòu)而言,主要是一般管理費用(G&A)會受購買力的影響。匯豐的一般管理費用為110億美元(占2021年總運營支出的33%)。如不考慮匯豐亞洲69億美元的一般管理費用,匯豐可能仍具備每年與高于40億美元一般管理費用相當(dāng)?shù)馁徺I力。匯豐亞洲可繼續(xù)保持采購等方面的規(guī)模效益聯(lián)系,并按需簽署服務(wù)水平協(xié)議(SLA),從匯豐獲得運營和技術(shù)支持。

第五回合,匯豐管理層認(rèn)為:其他一次性執(zhí)行成本很高,比如項目成本、外部顧問費用。 平安資管指出:很難想象這樣的成本會超出承受范圍。匯豐亞洲已經(jīng)是一家在香港/亞洲注冊的獨立法人實體,不會產(chǎn)生重大的重新注冊成本。作為一家公眾公司,每年的維持成本是有限的。

在平安資管的設(shè)想里,戰(zhàn)略重組方案將建立一家聚焦亞洲的銀行,其架構(gòu)更精簡、靈活,本地化與競爭能力更強,可受益于大灣區(qū)發(fā)展和人民幣國際化等國家戰(zhàn)略,專注亞洲資源投入,更適應(yīng)亞洲市場的本地發(fā)展動態(tài)。平安資管相信,獨立上市的亞洲業(yè)務(wù),將為匯豐亞洲股東提供更高的分紅保障,免受匯豐非亞洲業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)。

平安資管再度重申了此前已經(jīng)強調(diào)過的立場:推動匯豐亞洲業(yè)務(wù)戰(zhàn)略重組,將總部設(shè)于香港并獨立上市,將為匯豐的所有股東帶來諸多收益,包括亞洲業(yè)務(wù)估值倍數(shù)重估釋放的巨大價值、RoTE(有形資產(chǎn)經(jīng)常性回報率)的提升、成本協(xié)同效益(如結(jié)構(gòu)性重組方案涉及市場內(nèi)業(yè)務(wù)合并)以及資本減免效益。

匯豐管理層曾采納平安部分建議,業(yè)績暫時企穩(wěn)但隱憂仍存

在2015年投資初期,平安資管對匯豐的業(yè)績感到樂觀。然而,隨著匯豐經(jīng)營業(yè)績惡化、表現(xiàn)顯著落后合理同業(yè)對標(biāo)組、對股息政策進行破壞性調(diào)整、市值持續(xù)下滑、對全球商業(yè)模式挑戰(zhàn)反應(yīng)遲緩,平安資管日益感到擔(dān)憂。

自2020年以來,平安一直保持與匯豐友好、積極的溝通,提出一系列深思熟慮的詳細(xì)建議,幫助匯豐提升價值、降低風(fēng)險,更加聚焦亞洲發(fā)展。

匯豐管理層采納了平安的部分建議,例如退出部分業(yè)務(wù)條線、提高長期回報目標(biāo)、承諾恢復(fù)季度股息等,且其2022年的最新業(yè)績有所改善。數(shù)據(jù)顯示,匯豐控股2022財年全年歸母凈利148.22億美元,同比增長17.6%。

即使匯豐2022年業(yè)績有所改善,但橫向?qū)Ρ日麄€行業(yè),平安仍對匯豐存在擔(dān)憂。除了匯豐將匯豐亞洲的分紅與所需資本,用以支持回報相對較低的非亞洲業(yè)務(wù),黃勇認(rèn)為匯豐業(yè)績背后仍有其他四大隱憂:

一是匯豐絕對業(yè)績的改善主要得益于加息周期,而現(xiàn)在加息周期已逐步見頂。據(jù)匯豐2022年年報顯示,其營業(yè)收入同比提升4%,完全是受與加息掛鉤的凈息差增長所致,凈利息收入增長了23%,但平均生息資產(chǎn)同比下降0.3%。實際上,匯豐2022年的非息收入同比下降了17%。

二是盡管絕對業(yè)績有所改善,匯豐控股和匯豐亞洲業(yè)績?nèi)源蠓浜笸瑯I(yè)。例如,據(jù)年報顯示,匯豐2022年的RoTE為9.9%,低于全球同業(yè)對標(biāo)組12.5%的平均值;其成本收入比高達(dá)64.4%,高于全球同業(yè)對標(biāo)組55.2%的平均值。

三是匯豐管理層設(shè)定的RoTE及成本目標(biāo)不夠充分。此外,匯豐管理層也沒有解決部分市場因規(guī)模較小、處于邊緣市場地位導(dǎo)致的結(jié)構(gòu)性成本偏高問題。

四是匯豐管理層未能從根本上解決關(guān)鍵業(yè)務(wù)模式面臨的挑戰(zhàn)。包括本地化能力偏弱、成本基數(shù)過高、資本效率低下、地緣政治風(fēng)險加劇等。

責(zé)編:王璐璐

校對:高源

"假球,假球!"

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